schaplygin: (Default)
В период нешуточных баталий в соцсетях на тему аннексии Россией части Украины, когда каждый кто не геополитик, тот военный стратег или экономист, я решил вспомнить один очень простой способ выяснить для себя "Это хорошо или плохо".

Честно говоря, все споры относительно того, "а вдруг НАТО поставило бы в Крыму свои Першинги и ракеты MX" уже давно рассудили британские ученые: если бы у бабушки был хуй, она стала бы дедушкой.

Тем не менее, есть один и очень простой способ, чтобы выяснить истину о "Хорошо ли это" не только про Крым, но и по абсолютно любому вопросу: от "Хорошо ли трахнуть Зинку из 14-й квартиры" до "Хорошо ли отправить живого человека на Марс".

Алгоритм прост. Нужно ответить на 4 вопроса, и за каждое "Да, это будет хорошо" поставить 1 балл.

Итак:

1. Улучшит ли это лично мою жизнь?
2. Улучшит ли это жизнь моей семьи?
3. Улучшит ли это жизнь моей группы?*
4. Улучшит ли это жизнь всего человечества?


* - оговорюсь про п. 3. Здесь важно ответить себе предварительно на вопрос "К какой группе людей я принадлежу".
Безусловно, есть отдельная категория упоротых граждан, которые скажут, что они принадлежат к единственной группе "русские" или "русскоязычные", хотя речь идет о таких возможных группах, как "моя компания" или "профессия в которой я работаю" или "индустрия в которой я работаю" или "мы, жители Крыжополя" или любая иная группа, к которой человек действительно чувствует себя принадлежащим.


Суммируем баллы:
0 баллов - это очень плохо
4 балла - это очень хорошо.

И, кроме всего прочего, моя чудо-линейка позволяет не просто закидаться шапками-разводками, всевозможными пропагандами и прочими гадостями, а включить свои 4 кг серого вещества и спокойно подумать. А умение думать и анализировать это главное, что делает хомо сапиенсом.

ЗЫ: На самом деле, на линейке не 4, а 8 делений, но для рассуждений о текущем дне вполне достаточно четырех.
schaplygin: (Default)
Продолжаю про работу. Поборов прокрастинацию, под конкретную задачу, систематизировал свой актив из тренингов, которые провожу в качестве бизнес-коуча и бизнес-тренера.

Да, не ошиблись ни вы ни я: опыт работы с "кейсами" по очищению и улучшению компаний (с точки зрения технологий управления (менеджмента), маркетинга и hr) умножился на преподавательский опыт, к чему прибавился опыт выступлений на конференциях, и вот он Сергей Чаплыгин как бизнес-тренер.

Среди всего портфолио, возникло пять наиболее актуальных.

http://www.chaplygin.biz/katalog_treningov/

Актуальность, в общем-то обусловлена характерными ошибками, которые совершают как предприниматели, так и наемные сотрудники.

А самое смешное, что первоначально тренинги создавались не для внешних компаний, а для внутреннего использования: опыт настройки управления компаний требовал постоянного проведения тренингов для сотрудников, коллег и даже боссов.

Классификация каталога, на самом деле, очень простая:
Воздействие на организацию (коллективный мозг)
и
Воздействие на сотрудника/сотрудников (индивидуальный мозг) :)

То есть, либо про маркетинг, продажи, менеджмент, управление, взаимодействие и технологии, либо про мотивацию, демотивацию, командный дух (а если быть точным, а не пользоваться частоупотребляемым словом "тимбилдинг", то созданием эффективного взаимодействия между людьми/структурными единицами").

Profile

schaplygin: (Default)
schaplygin

November 2015

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
222324 25262728
2930     

Syndicate

RSS Atom

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 22nd, 2017 06:16 am
Powered by Dreamwidth Studios